COMPRENDER, PENSAR, INNOVAR Y DESARROLLO HUMANO

A través de estos pilares, preparamos a nuestros estudiantes para enfrentar los desafíos del futuro y contribuir positivamente a la sociedad.

ADMINISTRA EL CONOCIMIENTO DE MANERA EFICAZ Y ÉTICA

Los cuatro principios fundamentales de la formación en el Instituto Superior de Ingeniería (ISI) — Comprender, Pensar, Innovar y Desarrollo Humano— son pilares esenciales que garantizan una educación técnica integral y de calidad. Comprender implica adquirir un conocimiento profundo de los conceptos técnicos y científicos, permitiendo a los estudiantes analizar y aplicar estos principios en contextos reales de manera efectiva. Por su parte, Pensar fomenta el desarrollo del pensamiento analítico, crítico, reflexivo, creativo y ético; necesario para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas, minimizando riesgos y errores en el ámbito laboral. Estos dos principios aseguran que los futuros profesionales no solo ejecuten tareas, sino que también entiendan el «por qué» detrás de cada acción.

Asimismo, Innovar es clave en un mundo laboral en constante evolución, ya que impulsa la creatividad y la capacidad de encontrar soluciones novedosas a los desafíos técnicos. Este principio no solo mejora la competitividad de los egresados, sino que también contribuye al avance tecnológico y económico del entorno en el que se desenvuelven. El cuarto pilar: Desarrollo Humano complementa la formación técnica al priorizar valores éticos, habilidades interpersonales y responsabilidad social, formando profesionales íntegros capaces de contribuir al bienestar colectivo. En conjunto, estos cuatro pilares no solo preparan a los estudiantes para enfrentar los retos de sus carreras técnicas, sino que también los convierten en agentes de cambio que promueven el progreso sostenible en sus respectivas áreas.

COMPRENDER

PERSPECTIVA EDUCATIVA ISI

En el Instituto Superior de Ingeniería (ISI), se tiene la convicción de que antes de opinar, interpretar, analizar o criticar o actuar ante una situación, es esencial comenzar por comprender. Esta habilidad es fundamental para evitar arbitrariedades y errores (Romero, P. 2024), especialmente en el ámbito técnico, donde las decisiones mal fundamentadas pueden tener consecuencias significativas. Comprender implica la capacidad del ser humano de captar e interiorizar el significado de una idea, concepto o situación, conectándola con el conocimiento previo y aplicándola en contextos diversos. Según Delors (1996), comprender es uno de los pilares fundamentales de la educación, ya que permite establecer conexiones significativas entre el aprendizaje y su aplicación práctica en la vida cotidiana y profesional. Se sabe que se ha comprendido algo cuando una persona es capaz de explicarlo con sus propias palabras y aplicarlo en situaciones reales. Romero, P. (2024)

En el contexto de las carreras técnicas ofrecidas por el ISI, como la soldadura subacuática, comprender no solo significa conocer las técnicas y herramientas necesarias, sino también entender las implicaciones de seguridad, medioambientales y operativas de cada tarea. Un ejemplo claro es el de un estudiante de soldadura subacuática que, al comprender los principios físicos de la presión y la densidad del agua, puede aplicar este conocimiento para realizar soldaduras seguras y efectivas en estructuras submarinas. Esta habilidad no solo mejora su desempeño técnico, sino que también minimiza riesgos y promueve la sostenibilidad en su entorno laboral.

PENSAR

PERSPECTIVA EDUCATIVA ISI

¿QUÉ ES PENSAR?

Pensar es el proceso cognitivo mediante el cual los seres humanos analizan, reflexionan, evalúan y toman decisiones con base en la información disponible.  Según Ruggiero (2015), pensar implica no solo recopilar datos, sino también interpretarlos, cuestionarlos y utilizarlos para resolver problemas o tomar decisiones. Este acto incluye habilidades como el pensamiento crítico, lógico y creativo, fundamentales en cualquier profesión técnica o científica. Lipman (2003) también destaca que pensar es un proceso deliberado que busca comprender situaciones, anticipar consecuencias y encontrar soluciones efectivas.

INNOVAR

PERSPECTIVA EDUCATIVA ISI

¿QUÉ ES INNOVAR?

Innovar es el proceso de introducir cambios significativos en productos, servicios, procesos o ideas existentes para mejorar su eficacia, eficiencia o valor. Según Schumpeter (1934), la innovación es la aplicación de nuevas combinaciones de conocimientos, recursos y tecnologías para generar avances en la sociedad o en una industria específica. Por su parte, Drucker (1985) señala que la innovación es una herramienta clave para aprovechar oportunidades y resolver problemas de manera creativa, siendo el motor del desarrollo económico y social.

DESARROLLO HUMANO

PERSPECTIVA EDUCATIVA ISI

¿QUÉ ES EL DESARROLLO HUMANO?

El Desarrollo Humano es un proceso que busca ampliar las oportunidades de las personas para vivir una vida plena, con acceso a educación, salud, trabajo digno, participación social y libertad. Según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD, 1990), el desarrollo humano se centra en mejorar las capacidades y libertades de las personas, más allá del crecimiento económico. Amartya Sen (1999) también lo define como la expansión de las capacidades humanas para que las personas puedan llevar a cabo las vidas que valoran.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL DESARROLLO HUMANO?

El desarrollo humano es fundamental porque coloca a las personas en el centro del progreso, promoviendo su bienestar integral. En el ámbito laboral y técnico, el desarrollo humano fomenta habilidades como el trabajo en equipo, la ética profesional, la resolución de problemas y la empatía, que son esenciales para un desempeño eficiente y ético. Además, contribuye a construir sociedades más justas, equitativas y sostenibles.

EN SÍNTESIS:

El desarrollo humano es esencial en todas estas carreras técnicas porque fomenta no solo habilidades técnicas, sino también valores y competencias que contribuyen al bienestar integral de las personas y las comunidades. Al integrar el desarrollo humano en la formación profesional, se promueve un enfoque ético, inclusivo y sostenible en el ejercicio de cada profesión.